在学历提升的道路上,专升本是一个热门选择，但许多人对“专升本是否算第一学历”存在疑问，本文将详细解析专升本的性质、第一学历的定义，并结合最新政策与数据，帮助大家理清概念，做出更明智的学历规划决策。

第一学历的定义

“第一学历”这一概念源于计划经济时代，原指由普通全日制教育获得的最高学历，通常指高中毕业后通过高考进入大学所取得的学历（如专科、本科），随着教育体系的发展，教育部已多次强调，官方文件不再使用“第一学历”这一表述，而是以“最高学历”为准。

在就业市场和社会认知中,“第一学历”仍被部分用人单位作为筛选标准，因此许多考生仍关注专升本是否会影响第一学历的认定。

专升本的类型及学历性质

专升本主要分为两大类：统招专升本和成人高等教育专升本，它们的学历性质不同。

统招专升本（普通专升本）

统招专升本是全日制学历教育,仅限应届专科毕业生报考，通过省级统一考试后进入本科院校学习2年（部分专业3年），毕业后获得全日制本科学历，符合条件者可授予学士学位。

学历认定：

• 毕业证书标注“专科起点本科学习”或类似字样，但学历层次为全日制本科。
• 在学信网学历信息中,显示为“普通全日制”，与高考直接考入的本科无本质区别。
• 部分省份（如江苏、广东）明确统招专升本学历与普通本科同等对待。

成人高等教育专升本

包括自考专升本、成考专升本、网络教育专升本和开放大学专升本等，属于非全日制学历。

学历认定：

• 毕业证书标注“高等教育自学考试”“成人高等教育”等字样。
• 学信网显示“非全日制”，属于第二学历。

最新政策与就业市场认可度

教育部最新表态

2023年,教育部在答复网友提问时再次强调：国家教育行政部门从未规定“第一学历”概念，用人单位应依据最高学历进行招聘和评价。

部分省份政策举例

（数据来源：各省教育厅2023年文件）

企业招聘趋势

根据智联招聘《2023年大学生就业力报告》，约65%的企业在招聘时更看重最高学历，而非第一学历，尤其是在互联网、新兴行业等领域，但部分国企、事业单位仍可能参考第一学历。

专升本的含金量及发展前景

考研与公务员考试

• 考研：统招专升本学生可直接以本科学历报考，与普通本科生无差别。
• 公务员考试：绝大多数岗位认可专升本学历，仅少数岗位可能要求“全日制本科（不含专升本）”。

职业发展

专升本学历在职场晋升、职称评定等方面与普通本科具有同等效力。

• 教师资格证：专升本学历可报考中学教师资格。
• 工程师职称：本科学历工作满1年可评助理工程师，专升本学历同样适用。

如何选择专升本路径？

1. 优先选择统招专升本：含金量最高，社会认可度接近普通本科。
2. 成人专升本适合在职人士：如自考、成考，可用于提升学历层次，但需注意部分单位对非全日制学历的限制。
3. 关注目标行业要求：若计划进入国企、事业单位，建议提前了解招聘政策。

个人观点

学历是能力的证明,但不是唯一标准，无论是统招专升本还是成人专升本，都能为个人发展提供更多机会，与其纠结“第一学历”，不如专注于提升自身技能与竞争力，在政策支持和社会观念逐渐变化的今天，专升本学历的含金量正在稳步提高，选择适合自己的路径，坚持学习，未来依然广阔。